5.0★★★★★on Google
Ontario Workforce Priority StreamOntario Workforce Priority StreamOntario Workforce Priority Stream

A Toronto Job ScoresРобота в Торонто даєРабота в Торонто даёт Zeroнульноль Regional Points.регіональних балів.региональных баллов.

Ontario closed eight OINP streams in June 2026. One is still open, and it scores you on a points grid where the location of your job offer can be worth 15 points, or nothing at all. The full grid is on this page.У червні 2026 року Онтаріо закрило вісім потоків OINP. Один залишився відкритим, і він оцінює вас за бальною сіткою, де розташування вашої пропозиції роботи може коштувати 15 балів або взагалі нічого. Уся сітка є на цій сторінці.В июне 2026 года Онтарио закрыло восемь потоков OINP. Один остался открытым, и он оценивает вас по балльной сетке, где расположение вашего предложения работы может стоить 15 баллов или вообще ничего. Вся сетка есть на этой странице.

Ontario Closed Eight Streams - One Door Left Open - Alisa Osipovich, RCIC-IRB

The Grid Is Public.Сітка є публічною.Сетка публична.
Reading It Correctly Is Not.Правильно її прочитати — ні.Правильно её прочитать — нет.

Ontario publishes every point value. What it does not publish is a pass mark, a draw schedule, or any guidance on which of your factors are worth moving. That is the part worth a conversation.Онтаріо публікує кожне бальне значення. Чого воно не публікує — це прохідний бал, графік відборів чи будь-які вказівки щодо того, які саме ваші фактори варто змінювати. Саме про це варто поговорити.Онтарио публикует каждое балльное значение. Чего оно не публикует — это проходной балл, график отборов и какие-либо указания о том, какие именно ваши факторы стоит менять. Именно об этом стоит поговорить.

"Everyone asks how many points they need. The better question is which three points are the cheapest for you to gain."«Усі питають, скільки балів потрібно. Краще питання — які три бали вам найлегше додати.»«Все спрашивают, сколько баллов нужно. Лучший вопрос — какие три балла вам легче всего добавить.»

Book Strategy Call · $100Стратегічна консультація · $100Стратегическая консультация · $100
"Rural" Is Not About Population. It Is a List of Census Divisions«Rural» — це не про населення, а список census divisions«Rural» — это не о населении, а список census divisions
There is no population threshold anywhere in this stream. Ontario scores the location of your job by named census division, which is why Ottawa, Hamilton and Waterloo all score the full 10 regional points despite being large cities, and Toronto scores 0. Assuming "rural means outside the GTA" gets this backwards.У цьому потоці ніде немає порогу за чисельністю населення. Онтаріо оцінює розташування вашої роботи за назвами census divisions — саме тому Оттава, Гамільтон і Ватерлоо отримують повні 10 регіональних балів попри те, що це великі міста, а Торонто отримує 0. Припущення, що «rural означає за межами GTA», перевертає все з ніг на голову.В этом потоке нигде нет порога по численности населения. Онтарио оценивает расположение вашей работы по названиям census divisions — именно поэтому Оттава, Гамильтон и Ватерлоо получают полные 10 региональных баллов, несмотря на то что это крупные города, а Торонто получает 0. Предположение, что «rural означает за пределами GTA», переворачивает всё с ног на голову.
The Employer Is Part of the Application, Not a BystanderРоботодавець є частиною заявки, а не спостерігачемРаботодатель является частью заявки, а не наблюдателем
This stream is employer-initiated. Your employer has to meet revenue and staffing requirements and has to actually do their part of the filing. Many otherwise strong candidates lose this route because nobody prepared the employer for what was coming.Цей потік ініціює роботодавець. Ваш роботодавець має відповідати вимогам щодо доходу та кількості працівників і реально виконати свою частину подання. Багато інакше сильних кандидатів втрачають цей шлях, бо ніхто не підготував роботодавця до того, що на нього чекає.Этот поток инициирует работодатель. Ваш работодатель должен соответствовать требованиям по доходу и количеству сотрудников и реально выполнить свою часть подачи. Многие в остальном сильные кандидаты теряют этот путь, потому что никто не подготовил работодателя к тому, что его ждёт.
Recent Ontario Graduates Have a Shorter PathНещодавні випускники Онтаріо мають коротший шляхНедавние выпускники Онтарио имеют более короткий путь
If you graduated from an eligible Ontario institution within the last three years with a qualifying credential, the TEER 0–3 experience requirement drops to three consecutive months of paid full-time work in the offered position within the twelve months before you apply. Most people in that position do not know the shorter rule exists.Якщо ви закінчили відповідний заклад в Онтаріо протягом останніх трьох років і маєте кваліфікаційний документ про освіту, вимога до досвіду для TEER 0–3 знижується до трьох послідовних місяців оплачуваної повної зайнятості на запропонованій посаді протягом дванадцяти місяців до подання. Більшість тих, кого це стосується, не знають, що коротше правило взагалі існує.Если вы окончили подходящее учебное заведение в Онтарио в течение последних трёх лет и имеете квалификационный документ об образовании, требование к опыту для TEER 0–3 снижается до трёх последовательных месяцев оплачиваемой полной занятости на предложенной должности в течение двенадцати месяцев до подачи. Большинство тех, кого это касается, не знают, что более короткое правило вообще существует.
Client ReviewsВідгуки клієнтівОтзывы клиентов

What Clients SayЩо кажуть клієнтиЧто говорят клиенты

5.0★★★★★
Olga Avilova
★★★★★

This is incredible! Alisa is the person who, in 30 minutes, simply, clearly and specifically told me what to do. After I started working with her, my panic attacks stopped and I’m finally confidently walking towards my goal. If you want to sleep peacefully and achieve your goals, I advise you to contact her!

Iwan Semenow
★★★★★

My previous attempts at managing my own application were a disaster — delays and generic notices I couldn’t decipher. Alisa stepped in and immediately identified exactly where my application was stalling. Her approach is incredibly organized and efficient; she handled everything with such precision that I finally stopped worrying about ‘what if.’ Such a relief to have a professional who actually knows how to get results.

Anton Semeniuk
★★★★★

I had a great experience consulting with Alisa regarding my immigration questions. She was professional, knowledgeable, and took the time to explain everything clearly and patiently. I appreciated her honest advice and the clear guidance she provided, which made the whole process much less stressful. I would definitely recommend her to anyone looking for reliable immigration assistance.

Read all our Google reviewsЧитати всі відгуки в GoogleЧитать все отзывы в Google

How It WorksЯк це працюєКак это работает

Consultation:Консультація:Консультация: Your Profile, ReviewedПеревірка вашого профілюПроверка вашего профиля

We go through your full situation together. Everything relevant to your application is examined before any decision is made. Nothing is assumed and nothing is skipped.Ми разом розбираємо вашу ситуацію. Все, що стосується вашої заяви, перевіряється до прийняття будь-якого рішення. Нічого не припускається і нічого не пропускається.Мы вместе разбираем вашу ситуацию. Всё, что касается вашей заявки, проверяется до принятия любого решения. Ничего не предполагается и ничего не пропускается.

StrategyСтратегіяСтратегия & PositioningПозиціонуванняПозиционирование

We determine the right approach for your specific profile. Every decision is made deliberately, and every element is prepared before anything is submitted.Ми визначаємо правильний підхід для вашого конкретного профілю. Кожне рішення приймається обдумано, кожен елемент підготовлений до подання.Мы определяем правильный подход для вашего конкретного профиля. Каждое решение принимается обдуманно, каждый элемент подготовлен до подачи.

Submission:Подання:Подача: Full RepresentationПовне представництвоПолное представительство

We prepare and file everything on your behalf. From your profile through to your permanent residence application, nothing leaves without our review.Ми готуємо і подаємо все від вашого імені. Від профілю до заяви на постійне проживання — нічого не надсилається без нашої перевірки.Мы готовим и подаём всё от вашего имени. От профиля до заявки на постоянное проживание — ничего не отправляется без нашей проверки.

My Family's Story Is Why I Do This — Alisa Osipovich, RCIC-IRB
Why This Is PersonalЧому це особисто для менеПочему это личное

I Watched Every Draw.Я стежила за кожним відбором.Я следила за каждым отбором.
I Know How That Wait Feels.Я знаю, яке це відчуття.Я знаю, каково это.

When my husband applied through Express Entry, I helped him build and position his profile. Then we waited together. I watched every draw, checking the cutoff score, wondering if his CRS was high enough, whether the documents were right, whether we had missed something. I know that fear because I felt it myself.Коли мій чоловік подавав через Express Entry, я допомагала йому побудувати й правильно позиціонувати профіль. Потім ми чекали разом. Я стежила за кожним відбором, перевіряла прохідний бал і думала: чи достатньо високий його CRS, чи правильні документи, чи не пропустили ми чогось. Я знаю цей страх, бо відчула його сама.Когда мой муж подавал через Express Entry, я помогала ему построить и правильно позиционировать профиль. Потом мы ждали вместе. Я следила за каждым отбором, проверяла проходной балл и думала: достаточно ли высок его CRS, правильные ли документы, не пропустили ли мы что-то. Я знаю этот страх, потому что почувствовала его сама. That is why I do not just file applications. I build a strategy before you ever enter the pool.Саме тому я не просто подаю заявки. Я будую стратегію ще до того, як ви увійдете до пулу.Именно поэтому я не просто подаю заявки. Я строю стратегию ещё до того, как вы войдёте в пул.

"Score your profile honestly before you build a plan around this stream. The grid does not care what you hoped it would say."«Чесно порахуйте бали свого профілю, перш ніж будувати план навколо цього потоку. Сітці байдуже, на що ви сподівалися.»«Честно посчитайте баллы своего профиля, прежде чем строить план вокруг этого потока. Сетке всё равно, на что вы надеялись.»
Alisa · Regulated Canadian Immigration Consultant (RCIC-IRB)Регульований канадський імміграційний консультант (RCIC-IRB)Регулируемый канадский иммиграционный консультант (RCIC-IRB)
RCIC-IRB Regulated Canadian Immigration Consultant
Book a Consultation · $100 CADЗаписатися · $100 CADЗаписаться · $100 CAD

Why Ontario Workforce Priority ApplicationsЧому заявки Ontario Workforce PriorityПочему заявки Ontario Workforce Priority FailОтримують відмовуПолучают отказ

Ontario has not published a pass mark, a draw schedule or a cut-off score, and the Expression of Interest portal has not reopened. Building a plan on assumptions in that environment is how people spend a year waiting for an invitation that was never coming to their score.Онтаріо не опублікувало ні прохідного бала, ні графіка відборів, ні відсічного бала, а портал Expression of Interest не відкрився знову. Будувати план на припущеннях у таких умовах — це те, як люди проводять рік в очікуванні запрошення, яке до їхнього бала ніколи не прийшло б.Онтарио не опубликовало ни проходного балла, ни графика отборов, ни отсечного балла, а портал Expression of Interest не открылся снова. Строить план на предположениях в таких условиях — это то, как люди проводят год в ожидании приглашения, которое к их баллу никогда бы не пришло.

One session before you submit is the right time to find the issues you don't know you have.Одна консультація до подання — саме час виявити проблеми, про які ви не знаєте.Одна консультация до подачи — самое время выявить проблемы, о которых вы не знаете.

Book Your Strategy Call · $100 CADСтратегічна консультація · $100 CADСтратегическая консультация · $100 CAD
Most of the issues I find in profiles have been there from the beginning.Більшість проблем, які я виявляю у профілях, існували з самого початку.Большинство проблем, которые я выявляю в профилях, существовали с самого начала. They were not created at the time of submission. They were created when the profile was first built, and no one caught them because no one was looking for them.Вони не виникли в момент подання. Вони виникли, коли профіль тільки створювався, і ніхто їх не виявив, бо ніхто не шукав.Они не возникли в момент подачи. Они возникли, когда профиль только создавался, и никто их не обнаружил, потому что никто не искал.
What an applicant does not know about their own file is often more consequential than what they do know.Те, чого заявник не знає про свою справу, часто є важливішим за те, що він знає.То, чего заявитель не знает о своём деле, часто важнее того, что он знает. The gaps that matter most are not visible from the inside. I see them because I have been looking at these files from the outside for years.Найважливіші прогалини не видно зсередини. Я їх бачу, бо роками дивлюся на ці справи ззовні.Наиболее важные пробелы не видны изнутри. Я их вижу, потому что годами смотрю на эти дела снаружи.
The problems that cause refusals after an invitation are almost always preventable.Проблеми, що спричиняють відмови після запрошення, майже завжди можна запобігти.Проблемы, которые приводят к отказам после приглашения, почти всегда можно предотвратить. They are not caused by ineligibility. They are caused by things that could have been caught and corrected before the clock was running. That is where my review focuses.Вони не спричинені невідповідністю вимогам. Вони спричинені речами, які можна було виявити і виправити до початку відліку. Саме на це спрямована моя перевірка.Они вызваны не несоответствием требованиям. Они вызваны вещами, которые можно было обнаружить и исправить до начала отсчёта. Именно на это направлена моя проверка.
A file that looked ready to the applicant almost never looks the same to the officer.Справа, яка здавалася заявнику готовою, майже ніколи не виглядає так само для офіцера.Дело, которое казалось заявителю готовым, почти никогда не выглядит так же для офицера. That gap is not something people can see from the inside. It is something I find in every file I review, and it is almost always correctable before anything is submitted.Цей розрив — не те, що люди можуть побачити зсередини. Це те, що я знаходжу в кожній справі, і це майже завжди виправно до подання.Этот разрыв — не то, что люди могут увидеть изнутри. Это то, что я нахожу в каждом деле, и это почти всегда исправимо до подачи.

Every Point Ontario AwardsУсі бали, які нараховує ОнтаріоВсе баллы, которые начисляет Онтарио

Regionalization, where the job is locatedРегіоналізація — де розташована роботаРегионализация — где расположена работа

Where the job is locatedДе розташована роботаГде расположена работа PointsБалиБаллы
Northern OntarioПівнічний ОнтаріоСеверное Онтарио 15
Eastern OntarioСхідний ОнтаріоВосточное Онтарио 10
Central Ontario (outside the GTA)Центральний Онтаріо (поза GTA)Центральное Онтарио (вне GTA) 10
Southwestern OntarioПівденно-західний ОнтаріоЮго-западное Онтарио 10
Inside the GTA, except TorontoУ межах GTA, крім ТоронтоВ пределах GTA, кроме Торонто 5
TorontoТоронтоТоронто 0

How each region is defined, by named census division, not by populationЯк визначено кожен регіон — за назвами census division, а не за населеннямКак определён каждый регион — по названным census division, а не по населению

RegionРегіонРегион Census divisions named by OntarioCensus divisions, названі ОнтаріоCensus divisions, названные Онтарио
Northern OntarioПівнічний ОнтаріоСеверное Онтарио Muskoka, Haliburton, Nipissing, Parry Sound, Manitoulin, Sudbury, Greater Sudbury/Grand Sudbury, Timiskaming, Cochrane, Algoma, Thunder Bay, Rainy River, Kenora
Eastern OntarioСхідний ОнтаріоВосточное Онтарио Frontenac, Hastings, Kawartha Lakes, Lanark, Leeds and Grenville, Lennox and Addington, Northumberland, Ottawa, Peterborough, Prescott and Russell, Prince Edward, Renfrew, Stormont, Dundas and Glengarry
Central Ontario (outside the GTA)Центральний Онтаріо (поза GTA)Центральное Онтарио (вне GTA) Dufferin, Grey, Simcoe, Waterloo, Wellington
Southwestern OntarioПівденно-західний ОнтаріоЮго-западное Онтарио Brant, Bruce, Chatham-Kent, Elgin, Essex, Haldimand-Norfolk, Hamilton, Huron, Lambton, Middlesex, Niagara, Oxford, Perth
Inside the GTA, except TorontoУ межах GTA, крім ТоронтоВ пределах GTA, кроме Торонто Durham, Halton, Peel, York
TorontoТоронтоТоронто City of Toronto

NOC TEER category of the job offerКатегорія NOC TEER у пропозиції роботиКатегория NOC TEER в предложении работы

TEER category of the job offerКатегорія TEER у пропозиції роботиКатегория TEER в предложении работы PointsБалиБаллы
TEER 0 or 1TEER 0 або 1TEER 0 или 1 9
TEER 2 or 3TEER 2 або 3TEER 2 или 3 6
TEER 4TEER 4TEER 4 0
TEER 5TEER 5TEER 5 0

NOC broad occupational categoryШирока професійна категорія NOCШирокая профессиональная категория NOC

Broad occupational categoryШирока професійна категоріяШирокая профессиональная категория PointsБалиБаллы
Category 3Категорія 3Категория 3 10
Category 7Категорія 7Категория 7 8
Category 2Категорія 2Категория 2 6
Category 0, 1, 4, 8 or 9Категорія 0, 1, 4, 8 або 9Категория 0, 1, 4, 8 или 9 4
Category 5 or 6Категорія 5 або 6Категория 5 или 6 2

Hourly wage in the job offerПогодинна ставка в пропозиції роботиПочасовая ставка в предложении работы

Hourly wageПогодинна ставкаПочасовая ставка PointsБалиБаллы
$40.00 or more$40.00 або більше$40.00 или больше 15
$35.00 – $39.99 12
$30.00 – $34.99 10
$25.00 – $29.99 8
$20.00 – $24.99 5
Under $20.00Менше $20.00Менее $20.00 0

Ontario work experience in the offered positionДосвід роботи в Онтаріо на запропонованій позиціїОпыт работы в Онтарио на предложенной позиции

Experience in the job offer positionДосвід на позиції з пропозиції роботиОпыт на позиции из предложения работы PointsБалиБаллы
Over 24 months full-timeПонад 24 місяці на повній зайнятостіБолее 24 месяцев на полной занятости 18
13 to 24 months full-time13–24 місяці на повній зайнятості13–24 месяца на полной занятости 15
6 to 12 months full-time6–12 місяців на повній зайнятості6–12 месяцев на полной занятости 12
Less than 6 months, or not currently working in the positionМенше 6 місяців або зараз не працюєте на цій позиціїМенее 6 месяцев или сейчас не работаете на этой позиции 0

Other Ontario work experience (scored where you have less than 6 months in the offered position)Інший досвід роботи в Онтаріо (оцінюється, якщо на запропонованій позиції менше 6 місяців)Другой опыт работы в Онтарио (оценивается, если на предложенной позиции менее 6 месяцев)

Other experience in OntarioІнший досвід в ОнтаріоДругой опыт в Онтарио PointsБалиБаллы
Over 24 months full-time (or part-time equivalent)Понад 24 місяці на повній зайнятості (або еквівалент часткової)Более 24 месяцев на полной занятости (или эквивалент частичной) 12
13 to 24 months full-time (or part-time equivalent)13–24 місяці на повній зайнятості (або еквівалент часткової)13–24 месяца на полной занятости (или эквивалент частичной) 9
6 to 12 months full-time (or part-time equivalent)6–12 місяців на повній зайнятості (або еквівалент часткової)6–12 месяцев на полной занятости (или эквивалент частичной) 6
Less than 6 months, or not currently working in OntarioМенше 6 місяців або зараз не працюєте в ОнтаріоМенее 6 месяцев или сейчас не работаете в Онтарио 0

Canadian work experience, earnings historyКанадський досвід роботи — історія заробіткуКанадский опыт работы — история заработка

Earnings in a yearЗаробіток за рікЗаработок за год PointsБалиБаллы
$70,000 or more$70,000 або більше$70,000 или больше 8
$50,000 – $69,999 6
$30,000 – $49,999 4
Under $30,000Менше $30,000Менее $30,000 0

Legal status in CanadaЛегальний статус у КанадіЛегальный статус в Канаде

StatusСтатусСтатус PointsБалиБаллы
Valid work permitЧинний work permitДействующий work permit 10
Valid study permitЧинний study permitДействующий study permit 5
No valid work or study permitНемає чинного work або study permitНет действующего work или study permit 0

Highest level of educationНайвищий рівень освітиНаивысший уровень образования

CredentialОсвітній документОбразовательный документ PointsБалиБаллы
Doctorate, or degree in medicine, dentistry, veterinary medicine or optometryДокторський ступінь або диплом з медицини, стоматології, ветеринарії чи оптометріїДокторская степень или диплом по медицине, стоматологии, ветеринарии или оптометрии 10
Master's degreeСтупінь магістраСтепень магистра 8
University certificate or diploma above bachelor levelУніверситетський сертифікат або диплом вище рівня бакалавраУниверситетский сертификат или диплом выше уровня бакалавра 6
Bachelor's degree or equivalentСтупінь бакалавра або еквівалентСтепень бакалавра или эквивалент 6
Ontario College Graduate CertificateOntario College Graduate CertificateOntario College Graduate Certificate 5
University certificate or diploma below bachelor levelУніверситетський сертифікат або диплом нижче рівня бакалавраУниверситетский сертификат или диплом ниже уровня бакалавра 5
College, CEGEP or other non-university certificate or diploma that is not an Ontario College Graduate CertificateСертифікат або диплом коледжу, CEGEP чи іншого неуніверситетського закладу, що не є Ontario College Graduate CertificateСертификат или диплом колледжа, CEGEP либо иного неуниверситетского заведения, не являющийся Ontario College Graduate Certificate 5
Apprenticeship or trades certificate or diplomaСертифікат або диплом учнівства чи робітничої професіїСертификат или диплом ученичества либо рабочей профессии 5
Less than college or trade certificateНижче рівня коледжу або робітничого сертифікатаНиже уровня колледжа или рабочего сертификата 0

Number of Canadian educational credentialsКількість канадських освітніх документівКоличество канадских образовательных документов

Canadian credentialsКанадські освітні документиКанадские образовательные документы PointsБалиБаллы
More than oneБільше одногоБольше одного 10
OneОдинОдин 5
NoneЖодногоНи одного 0

Official language ability (English or French), CLB levelВолодіння офіційною мовою (англійська або французька), рівень CLBВладение официальным языком (английский или французский), уровень CLB

CLB levelРівень CLBУровень CLB PointsБалиБаллы
CLB 9 or higherCLB 9 або вищеCLB 9 или выше 15
CLB 8CLB 8CLB 8 12
CLB 7CLB 7CLB 7 8
CLB 6CLB 6CLB 6 4
CLB 5 or lowerCLB 5 або нижчеCLB 5 или ниже 0

Knowledge of official languagesЗнання офіційних мовЗнание официальных языков

LanguagesМовиЯзыки PointsБалиБаллы
2 official languages2 офіційні мови2 официальных языка 10
1 official language1 офіційна мова1 официальный язык 5

Ontario Workforce Priority FAQOntario Workforce Priority — поширені запитанняOntario Workforce Priority — частые вопросы

What is the Ontario Workforce Priority stream and when did it launch?Що таке Ontario Workforce Priority stream і коли він запрацював?Что такое Ontario Workforce Priority stream и когда он заработал?
The Ontario Workforce Priority stream is the redesigned Ontario Immigrant Nominee Program pathway that replaced eight closed OINP streams in 2026. Ontario opened the expression of interest portal for it on August 4, 2026, and Ontario now states plainly that the new Ontario Workforce Priority stream has launched and all other streams are closed. It runs three pathways: a TEER 0-3 pathway and a TEER 4-5 pathway, both requiring a full-time permanent Ontario job offer, plus a pathway for self-employed physicians who need no job offer. Because it is now the only OINP door that is open, every Ontario provincial nomination in the near term has to come through this single grid.Ontario Workforce Priority stream — це перебудований напрям Ontario Immigrant Nominee Program, який у 2026 році замінив вісім закритих потоків OINP. Портал Expression of Interest для нього Онтаріо відкрило 4 серпня 2026 року, і Онтаріо прямо зазначає, що новий Ontario Workforce Priority stream запрацював, а всі інші потоки закриті. У ньому три шляхи: TEER 0-3 і TEER 4-5, обидва вимагають постійної пропозиції роботи на повну зайнятість в Онтаріо, а також шлях для лікарів-самозайнятих, яким пропозиція роботи не потрібна. Оскільки це єдині відчинені двері OINP, найближчим часом кожна провінційна номінація Онтаріо має проходити через цю одну сітку балів.Ontario Workforce Priority stream — это перестроенное направление Ontario Immigrant Nominee Program, которое в 2026 году заменило восемь закрытых потоков OINP. Портал Expression of Interest для него Онтарио открыло 4 августа 2026 года, и Онтарио прямо указывает, что новый Ontario Workforce Priority stream запущен, а все остальные потоки закрыты. В нём три пути: TEER 0-3 и TEER 4-5, оба требуют постоянного предложения работы на полную занятость в Онтарио, плюс путь для самозанятых врачей, которым предложение работы не нужно. Поскольку это единственная открытая дверь OINP, в ближайшее время каждая провинциальная номинация Онтарио должна проходить через эту одну балльную сетку.
Which OINP streams closed in 2026, and exactly when?Які потоки OINP закрилися у 2026 році і коли саме?Какие потоки OINP закрылись в 2026 году и когда именно?
Eight streams closed effective June 25, 2026: Employer Job Offer Foreign Worker, Employer Job Offer In-Demand Skills, Employer Job Offer International Student, Masters Graduate, PhD Graduate, Express Entry Human Capital Priorities, Express Entry French-Speaking Skilled Worker, and Express Entry Skilled Trades. The Expression of Interest system then closed to new EOIs on June 26, 2026, and Ontario confirmed that no further invitations will be issued under the former program streams. A profile sitting in the old EOI pool is therefore dead, not paused. Anyone who was banking on a Masters Graduate or Express Entry Human Capital Priorities nomination now has to be re-assessed against a completely different scoring grid.Вісім потоків закрилися з 25 червня 2026 року: Employer Job Offer Foreign Worker, Employer Job Offer In-Demand Skills, Employer Job Offer International Student, Masters Graduate, PhD Graduate, Express Entry Human Capital Priorities, Express Entry French-Speaking Skilled Worker та Express Entry Skilled Trades. Система Expression of Interest припинила приймати нові EOI 26 червня 2026 року, і Онтаріо підтвердило, що подальших запрошень за колишніми потоками не буде. Профіль, який залишився у старому пулі EOI, отже, не призупинений, а мертвий. Той, хто розраховував на номінацію за Masters Graduate чи Express Entry Human Capital Priorities, тепер має оцінюватися за зовсім іншою сіткою балів.Восемь потоков закрылись с 25 июня 2026 года: Employer Job Offer Foreign Worker, Employer Job Offer In-Demand Skills, Employer Job Offer International Student, Masters Graduate, PhD Graduate, Express Entry Human Capital Priorities, Express Entry French-Speaking Skilled Worker и Express Entry Skilled Trades. Система Expression of Interest перестала принимать новые EOI 26 июня 2026 года, и Онтарио подтвердило, что дальнейших приглашений по прежним потокам не будет. Профиль, оставшийся в старом пуле EOI, поэтому не приостановлен, а мёртв. Тот, кто рассчитывал на номинацию по Masters Graduate или Express Entry Human Capital Priorities, теперь должен оцениваться по совершенно другой балльной сетке.
Who is eligible for the Ontario Workforce Priority stream?Хто має право подаватися на Ontario Workforce Priority stream?Кто имеет право подаваться на Ontario Workforce Priority stream?
For the job-offer pathways you need an employer registered with the program who has submitted your position, a full-time permanent job offer in Ontario, the required work experience for your TEER band, the required language level, an educational credential, legal status in Canada if you are already here, and a genuine intention to live and work in Ontario. If your occupation is regulated you also need the licence or authorization required under Ontario or federal law. TEER 0-3 applicants need 6 months of consecutive paid full-time experience in the offered position within the last 12 months, or 2 years cumulative paid full-time experience in the same NOC within 5 years, or the mandatory licence, or 3 months in the position as a recent Ontario graduate. TEER 4-5 applicants need 9 months of cumulative paid full-time experience in the offered position within the 2 years before applying, and meeting the minimums only makes you eligible to register, it does not by itself produce an invitation.Для шляхів із пропозицією роботи потрібні: роботодавець, зареєстрований у програмі, який подав вашу позицію; постійна пропозиція роботи на повну зайнятість в Онтаріо; необхідний досвід роботи для вашої групи TEER; необхідний рівень мови; освітній документ; легальний статус у Канаді, якщо ви вже тут; і справжній намір жити та працювати в Онтаріо. Якщо ваша професія регульована, потрібна також ліцензія чи дозвіл за законодавством Онтаріо або федеральним. Заявникам TEER 0-3 потрібні 6 місяців безперервного оплачуваного досвіду на повну зайнятість на запропонованій позиції за останні 12 місяців, або 2 роки сукупного оплачуваного досвіду за тим самим NOC за 5 років, або обов'язкова ліцензія, або 3 місяці на позиції як нещодавній випускник Онтаріо. Заявникам TEER 4-5 потрібні 9 місяців сукупного оплачуваного досвіду на повну зайнятість на запропонованій позиції за 2 роки до подання — і виконання мінімумів лише дає право зареєструватися, воно саме собою не дає запрошення.Для путей с предложением работы нужны: работодатель, зарегистрированный в программе и подавший вашу позицию; постоянное предложение работы на полную занятость в Онтарио; необходимый опыт работы для вашей группы TEER; необходимый уровень языка; образовательный документ; легальный статус в Канаде, если вы уже здесь; и подлинное намерение жить и работать в Онтарио. Если ваша профессия регулируемая, нужна также лицензия или разрешение по законодательству Онтарио либо федеральному. Заявителям TEER 0-3 нужны 6 месяцев непрерывного оплачиваемого опыта на полной занятости на предложенной позиции за последние 12 месяцев, либо 2 года совокупного оплачиваемого опыта по тому же NOC за 5 лет, либо обязательная лицензия, либо 3 месяца на позиции как недавний выпускник Онтарио. Заявителям TEER 4-5 нужны 9 месяцев совокупного оплачиваемого опыта на полной занятости на предложенной позиции за 2 года до подачи — и выполнение минимумов лишь даёт право зарегистрироваться, само по себе оно приглашения не даёт.
How does the Ontario Workforce Priority scoring work, and how many points do I need?Як працює нарахування балів в Ontario Workforce Priority і скільки балів потрібно?Как работает начисление баллов в Ontario Workforce Priority и сколько баллов нужно?
Ontario scores every expression of interest against one shared grid covering employment and labour market factors, education, language and regionalization. The largest single factors are Ontario work experience in the offered position at up to 18 points, hourly wage at up to 15 points, official language ability at up to 15 points, and job location at up to 15 points. Ontario does not publish a maximum total score or a fixed pass mark on the stream page, invitations go to the highest-scoring candidates in each draw, so the effective cut-off is set by the pool, not by a published number. Until Ontario runs and reports its first Workforce Priority draw, nobody can tell you a reliable target score.Онтаріо оцінює кожен Expression of Interest за однією спільною сіткою, що охоплює фактори зайнятості та ринку праці, освіту, мову і регіоналізацію. Найбільші окремі фактори: досвід роботи в Онтаріо на запропонованій позиції — до 18 балів, погодинна ставка — до 15 балів, володіння офіційною мовою — до 15 балів і розташування роботи — до 15 балів. Онтаріо не публікує на сторінці потоку ні максимального загального балу, ні фіксованого прохідного — запрошення отримують кандидати з найвищими балами в кожному відборі, тож фактичний поріг визначає пул, а не оприлюднена цифра. Доки Онтаріо не проведе і не звітує перший відбір Workforce Priority, ніхто не назве вам надійного цільового балу.Онтарио оценивает каждый Expression of Interest по одной общей сетке, охватывающей факторы занятости и рынка труда, образование, язык и регионализацию. Самые крупные отдельные факторы: опыт работы в Онтарио на предложенной позиции — до 18 баллов, почасовая ставка — до 15 баллов, владение официальным языком — до 15 баллов и расположение работы — до 15 баллов. Онтарио не публикует на странице потока ни максимального общего балла, ни фиксированного проходного — приглашения получают кандидаты с наивысшими баллами в каждом отборе, поэтому фактический порог задаёт пул, а не опубликованная цифра. Пока Онтарио не проведёт и не отчитается о первом отборе Workforce Priority, никто не назовёт вам надёжный целевой балл.
How many points does a job in Toronto score under the Ontario Workforce Priority stream?Скільки балів дає робота в Торонто за Ontario Workforce Priority stream?Сколько баллов даёт работа в Торонто по Ontario Workforce Priority stream?
A job located in the City of Toronto scores 0 points on the regionalization factor. That is the single widest spread in the grid: Northern Ontario scores 15, Eastern Ontario, Central Ontario outside the GTA and Southwestern Ontario each score 10, the rest of the GTA (Durham, Halton, Peel and York) scores 5, and Toronto scores zero. So an otherwise identical candidate whose job sits in Thunder Bay rather than Toronto starts 15 points ahead before a single other factor is counted. For a Toronto-based candidate, every point has to be recovered from wage, language, education and Ontario work experience instead.Робота в межах City of Toronto дає 0 балів за фактором регіоналізації. Це найширший розрив у всій сітці: Північний Онтаріо — 15 балів, Східний Онтаріо, Центральний Онтаріо поза GTA і Південно-західний Онтаріо — по 10, решта GTA (Durham, Halton, Peel і York) — 5, а Торонто — нуль. Тож кандидат з ідентичним профілем, чия робота у Thunder Bay, а не в Торонто, стартує з перевагою у 15 балів ще до врахування будь-якого іншого фактора. Кандидатові з Торонто кожен бал доводиться відігравати за рахунок ставки, мови, освіти та досвіду роботи в Онтаріо.Работа в пределах City of Toronto даёт 0 баллов по фактору регионализации. Это самый широкий разрыв во всей сетке: Северное Онтарио — 15 баллов, Восточное Онтарио, Центральное Онтарио вне GTA и Юго-западное Онтарио — по 10, остальная часть GTA (Durham, Halton, Peel и York) — 5, а Торонто — ноль. Поэтому кандидат с идентичным профилем, чья работа в Thunder Bay, а не в Торонто, стартует с преимуществом в 15 баллов ещё до учёта любого другого фактора. Кандидату из Торонто каждый балл приходится отыгрывать за счёт ставки, языка, образования и опыта работы в Онтарио.
Is there a population threshold for a "smaller community" or "rural" area in the OINP regional points?Чи існує поріг населення для "меншої громади" чи "сільської" місцевості в регіональних балах OINP?Существует ли порог населения для "меньшей общины" или "сельской" местности в региональных баллах OINP?
There is no population threshold. This is the most common misunderstanding about the new grid: Ontario defines the regionalization factor entirely by named census division, and publishes no population figure, no community-of-under-X-people rule, and no use of the word rural as a scoring test. That means large cities score full regional points simply because of which census division they sit in. Ottawa, Hamilton and Waterloo are not small towns, and all three score 10. What decides your points is the census division of your work location as listed, so anyone assuming that rural means outside the GTA, or that small means under some population number, is working from the wrong test entirely.Порогу населення не існує. Це найпоширеніше непорозуміння щодо нової сітки: Онтаріо визначає фактор регіоналізації виключно за назвами census division і не публікує ані цифри населення, ані правила про "громаду менш ніж X осіб", ані слова rural як критерію нарахування балів. Це означає, що великі міста отримують повні регіональні бали просто через те, до якої census division вони належать: Ottawa, Hamilton і Waterloo — не маленькі містечка, і всі три дають 10 балів. Ваші бали визначає census division місця роботи в переліку, тож той, хто вважає, що "сільське" означає "поза GTA" або що "мале" означає "менше певної кількості населення", керується цілком хибним критерієм.Порога населения не существует. Это самое частое заблуждение о новой сетке: Онтарио определяет фактор регионализации исключительно по названным census division и не публикует ни цифры населения, ни правила о "населённом пункте менее X человек", ни слова rural как критерия начисления баллов. Это значит, что крупные города получают полные региональные баллы просто из-за того, к какой census division они относятся: Ottawa, Hamilton и Waterloo — не маленькие городки, и все три дают 10 баллов. Ваши баллы определяет census division места работы из перечня, поэтому тот, кто считает, что "сельское" означает "вне GTA" или что "малое" означает "меньше некоторой численности населения", руководствуется совершенно неверным критерием.
How many regional points do Ottawa, Hamilton, Waterloo, London and Windsor score?Скільки регіональних балів дають Ottawa, Hamilton, Waterloo, London і Windsor?Сколько региональных баллов дают Ottawa, Hamilton, Waterloo, London и Windsor?
All five score 10 points. Ottawa is listed as a census division under Eastern Ontario. Hamilton is listed as a census division under Southwestern Ontario, alongside Middlesex (which contains London) and Essex, which contains Windsor. Waterloo is listed under Central Ontario outside the GTA. Ontario does not publish city-by-city point values, only census divisions, so the correct way to score any job is to identify the census division of the actual work address rather than the nearest well-known city.Усі п'ять дають 10 балів. Ottawa вказана як census division у складі Східного Онтаріо. Hamilton вказаний як census division у складі Південно-західного Онтаріо, поряд із Middlesex (де розташований London) та Essex (де розташований Windsor). Waterloo вказано у складі Центрального Онтаріо поза GTA. Онтаріо не публікує балів по містах — лише по census division, тож правильний спосіб порахувати бали за будь-яку роботу — визначити census division фактичної робочої адреси, а не найближчого відомого міста.Все пять дают 10 баллов. Ottawa указана как census division в составе Восточного Онтарио. Hamilton указан как census division в составе Юго-западного Онтарио, рядом с Middlesex (где находится London) и Essex (где находится Windsor). Waterloo указано в составе Центрального Онтарио вне GTA. Онтарио не публикует баллы по городам — только по census division, поэтому правильный способ посчитать баллы за любую работу — определить census division фактического рабочего адреса, а не ближайшего известного города.
Do I need a job offer, and what makes an offer qualify?Чи потрібна пропозиція роботи і яка пропозиція вважається прийнятною?Нужно ли предложение работы и какое предложение считается подходящим?
Yes, for both the TEER 0-3 and TEER 4-5 pathways you need a job offer, and it must be for a full-time and permanent position in Ontario. Temporary and contract positions do not qualify, and there are no points for permanence, it is a threshold requirement, not a scoring factor. The wage must meet or exceed the wage level assigned to the region where you will be working, at or above the median wage level, or at or above the low wage level if you are a recent Ontario graduate in a TEER 0-3 occupation. The employer's position must itself be approved by the OINP, so an offer letter alone does not carry you through.Так, для шляхів TEER 0-3 і TEER 4-5 пропозиція роботи потрібна, і вона має бути на постійну позицію з повною зайнятістю в Онтаріо. Тимчасові та контрактні позиції не підходять, і за постійність балів не дають — це порогова вимога, а не фактор нарахування балів. Заробітна плата має відповідати або перевищувати рівень оплати, встановлений для регіону, де ви працюватимете: на рівні median wage level або вище, або на рівні low wage level чи вище, якщо ви нещодавній випускник Онтаріо на позиції TEER 0-3. Саму позицію роботодавця має схвалити OINP, тож самого листа з пропозицією недостатньо.Да, для путей TEER 0-3 и TEER 4-5 предложение работы нужно, и оно должно быть на постоянную позицию с полной занятостью в Онтарио. Временные и контрактные позиции не подходят, и за постоянство баллы не начисляются — это пороговое требование, а не фактор баллов. Зарплата должна соответствовать или превышать уровень оплаты, установленный для региона, где вы будете работать: на уровне median wage level или выше, либо на уровне low wage level или выше, если вы недавний выпускник Онтарио на позиции TEER 0-3. Саму позицию работодателя должен одобрить OINP, поэтому одного письма с предложением недостаточно.
What language level do I need, and is it lower for skilled trades?Який рівень мови потрібен і чи він нижчий для робітничих професій?Какой уровень языка нужен и ниже ли он для рабочих профессий?
For TEER 0, 1, 2 or 3 positions the minimum is CLB 6 or higher in all four abilities, but it drops to CLB 5 or higher in all four abilities if the job offer is in a NOC occupation listed as a skilled trade, and the requirement can also be met with a Canadian credential from an eligible institution. For TEER 4 and 5 positions the minimum is CLB 4 or higher in all four abilities. The skilled-trade list covers Major Groups 72, 73, 82, 83 and 93, Minor Group 6320, and Unit Group 62200. Note the gap between eligibility and scoring: CLB 5 clears the trades minimum but earns 0 language points, while CLB 9 or higher earns 15.Для позицій TEER 0, 1, 2 або 3 мінімум — CLB 6 або вище за всіма чотирма навичками, але він знижується до CLB 5 або вище за всіма чотирма, якщо пропозиція роботи стосується професії NOC зі списку робітничих (skilled trade); вимогу також можна виконати канадським освітнім документом із прийнятного закладу. Для позицій TEER 4 і 5 мінімум — CLB 4 або вище за всіма чотирма навичками. Список робітничих професій охоплює Major Groups 72, 73, 82, 83 і 93, Minor Group 6320 та Unit Group 62200. Зверніть увагу на розрив між правом на подання та балами: CLB 5 проходить мінімум для робітничих професій, але дає 0 мовних балів, тоді як CLB 9 або вище дає 15.Для позиций TEER 0, 1, 2 или 3 минимум — CLB 6 или выше по всем четырём навыкам, но он снижается до CLB 5 или выше по всем четырём, если предложение работы относится к профессии NOC из списка рабочих (skilled trade); требование также можно выполнить канадским образовательным документом из подходящего учебного заведения. Для позиций TEER 4 и 5 минимум — CLB 4 или выше по всем четырём навыкам. Список рабочих профессий охватывает Major Groups 72, 73, 82, 83 и 93, Minor Group 6320 и Unit Group 62200. Обратите внимание на разрыв между правом на подачу и баллами: CLB 5 проходит минимум для рабочих профессий, но даёт 0 языковых баллов, тогда как CLB 9 или выше даёт 15.
Are recent graduates eligible, and what does "recent Ontario graduate" mean?Чи мають право нещодавні випускники і що означає "recent Ontario graduate"?Имеют ли право недавние выпускники и что означает "recent Ontario graduate"?
Yes, and the 3-month rule is real. A recent Ontario graduate is someone who graduated from an eligible Ontario institution within the last 3 years with a post-secondary degree or diploma that took at least 2 years of full-time study, an Ontario College Graduate Certificate, a master's degree, or a PhD. If you meet that definition, your work experience requirement for a TEER 0-3 position drops from 6 months to at least 3 months of consecutive, paid, full-time work experience in the offered position, gained within the 12 months before you submit your application. Recent graduate status also lets the employer pay at the low wage level rather than the median wage level for TEER 0-3 roles. Missing the 3-year graduation window or the 12-month experience window moves you back to the standard 6-month requirement.Так, і правило 3 місяців справді існує. Нещодавній випускник Онтаріо — це той, хто закінчив прийнятний заклад Онтаріо протягом останніх 3 років і здобув післясередню освіту чи диплом, навчання за якими тривало щонайменше 2 роки очно, Ontario College Graduate Certificate, ступінь магістра або PhD. Якщо ви відповідаєте цьому визначенню, вимога до досвіду роботи для позиції TEER 0-3 знижується з 6 місяців до щонайменше 3 місяців безперервного оплачуваного досвіду на повній зайнятості на запропонованій позиції, здобутого протягом 12 місяців до подання заявки. Статус нещодавнього випускника також дозволяє роботодавцю платити за low wage level замість median wage level для позицій TEER 0-3. Якщо ви не вкладаєтеся у 3-річне вікно після випуску або у 12-місячне вікно досвіду, повертається стандартна вимога у 6 місяців.Да, и правило 3 месяцев действительно существует. Недавний выпускник Онтарио — это тот, кто окончил подходящее учебное заведение Онтарио в течение последних 3 лет и получил послесреднее образование или диплом с обучением не менее 2 лет очно, Ontario College Graduate Certificate, степень магистра или PhD. Если вы соответствуете этому определению, требование к опыту работы для позиции TEER 0-3 снижается с 6 месяцев до не менее 3 месяцев непрерывного оплачиваемого опыта на полной занятости на предложенной позиции, полученного в течение 12 месяцев до подачи заявки. Статус недавнего выпускника также позволяет работодателю платить по low wage level вместо median wage level для позиций TEER 0-3. Если вы не укладываетесь в 3-летнее окно после выпуска или в 12-месячное окно опыта, возвращается стандартное требование в 6 месяцев.
Can a self-employed physician apply without a job offer?Чи може лікар-самозайнятий подаватися без пропозиції роботи?Может ли самозанятый врач подаваться без предложения работы?
Yes. Self-employed physicians are the one group that can register without a job offer, and Ontario states that if you qualify under this pathway you do not need to meet the other applicant requirements listed on the page. You must be eligible to receive payment for publicly funded health services under the Health Insurance Act, 1990 (meaning you hold an OHIP billing number), and you must be a member in good standing of the College of Physicians and Surgeons of Ontario holding a certificate authorizing independent practice, a certificate authorizing academic practice, or a provisional certificate of registration. Physicians holding a postgraduate education licence are excluded. Your regional points are set by the Ontario practice address registered to your OHIP billing number, and your Ontario work experience is scored on cumulative months of practice, up to 18 points for over 24 months.Так. Лікарі-самозайняті — єдина група, яка може зареєструватися без пропозиції роботи, і Онтаріо зазначає, що при відповідності цьому шляху вам не потрібно виконувати інші вимоги до заявників, наведені на сторінці. Ви маєте мати право отримувати оплату за публічно фінансовані медичні послуги згідно з Health Insurance Act, 1990 — тобто мати білінговий номер OHIP — і бути членом у доброму стані College of Physicians and Surgeons of Ontario із сертифікатом на незалежну практику, сертифікатом на академічну практику або тимчасовим сертифікатом реєстрації. Лікарі з postgraduate education licence виключені. Ваші регіональні бали визначає адреса практики в Онтаріо, зареєстрована за вашим білінговим номером OHIP, а досвід роботи в Онтаріо оцінюється за сукупними місяцями практики — до 18 балів за понад 24 місяці.Да. Самозанятые врачи — единственная группа, которая может зарегистрироваться без предложения работы, и Онтарио указывает, что при соответствии этому пути вам не нужно выполнять остальные требования к заявителям, перечисленные на странице. Вы должны иметь право получать оплату за публично финансируемые медицинские услуги согласно Health Insurance Act, 1990 — то есть иметь биллинговый номер OHIP — и быть членом в хорошем состоянии College of Physicians and Surgeons of Ontario с сертификатом на независимую практику, сертификатом на академическую практику или временным сертификатом регистрации. Врачи с postgraduate education licence исключены. Ваши региональные баллы определяет адрес практики в Онтарио, зарегистрированный за вашим биллинговым номером OHIP, а опыт работы в Онтарио оценивается по совокупным месяцам практики — до 18 баллов за более чем 24 месяца.
Does the employer apply, or do I?Подає роботодавець чи я?Подаёт работодатель или я?
Both, and the employer goes first. The employer must register the business in the Employer Portal and submit the position as a job offer; you then receive an email containing a job offer ID, which you need in order to register your expression of interest in the e-Filing Portal. You have 30 calendar days from the date the job offer was submitted to register your EOI. If you are invited to apply, the employer must submit its application for approval of the employment position within 14 calendar days of the invitation, and you must submit your nomination application with the fee paid within 17 calendar days. Both applications have to land, if the employer misses its 14-day window, your file cannot proceed.Обидва — і роботодавець першим. Роботодавець має зареєструвати бізнес в Employer Portal і подати позицію як пропозицію роботи; після цього ви отримуєте лист із job offer ID, який потрібен, щоб зареєструвати ваш Expression of Interest в e-Filing Portal. На реєстрацію EOI у вас є 30 календарних днів від дати подання пропозиції роботи. Якщо вас запросять подати заявку, роботодавець має подати свою заявку на затвердження позиції протягом 14 календарних днів від запрошення, а ви — заявку на номінацію зі сплаченим збором протягом 17 календарних днів. Обидві заявки мають надійти: якщо роботодавець пропустить своє 14-денне вікно, ваша справа не рухатиметься далі.Оба — и работодатель первым. Работодатель должен зарегистрировать бизнес в Employer Portal и подать позицию как предложение работы; после этого вы получаете письмо с job offer ID, который нужен, чтобы зарегистрировать ваш Expression of Interest в e-Filing Portal. На регистрацию EOI у вас есть 30 календарных дней с даты подачи предложения работы. Если вас пригласят подать заявку, работодатель должен подать свою заявку на утверждение позиции в течение 14 календарных дней с приглашения, а вы — заявку на номинацию с оплаченным сбором в течение 17 календарных дней. Обе заявки должны поступить: если работодатель пропустит своё 14-дневное окно, ваше дело не сможет двигаться дальше.
What does the employer have to prove to sponsor me under this stream?Що роботодавець має довести, щоб підтримати мене за цим потоком?Что работодатель должен доказать, чтобы поддержать меня по этому потоку?
The employer must have been in active business for at least three years and meet a gross annual revenue threshold tied to where you will work: $1,000,000 in the Greater Toronto Area, $500,000 in the designated mid-sized census divisions: Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury/Grand Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings and Thunder Bay, and $250,000 everywhere else, measured over the last two most recently completed fiscal years. It must also employ at least 5 full-time Canadian citizens or permanent residents inside the GTA, or at least 3 outside the GTA, where full-time means a minimum of 30 hours per week. These are the employer's thresholds, not yours, but the position cannot be approved unless the employer clears them.Роботодавець має вести активну діяльність щонайменше три роки і відповідати порогу валового річного доходу, прив'язаному до місця вашої роботи: $1,000,000 у Greater Toronto Area, $500,000 у визначених census division середнього розміру — Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury/Grand Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings і Thunder Bay — та $250,000 в усіх інших місцях; дохід рахують за два останні завершені фінансові роки. Він також має мати щонайменше 5 працівників на повній зайнятості, які є громадянами Канади чи постійними резидентами, у межах GTA, або щонайменше 3 поза GTA, де повна зайнятість означає мінімум 30 годин на тиждень. Це пороги роботодавця, а не ваші, але позицію не затвердять, доки роботодавець їх не пройде.Работодатель должен вести активную деятельность не менее трёх лет и соответствовать порогу валового годового дохода, привязанному к месту вашей работы: $1,000,000 в Greater Toronto Area, $500,000 в определённых census division среднего размера — Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury/Grand Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings и Thunder Bay — и $250,000 во всех остальных местах; доход считают за два последних завершённых финансовых года. Он также должен иметь не менее 5 работников на полной занятости, являющихся гражданами Канады или постоянными резидентами, в пределах GTA, либо не менее 3 вне GTA, где полная занятость означает минимум 30 часов в неделю. Это пороги работодателя, а не ваши, но позицию не утвердят, пока работодатель их не пройдёт.
How much does the Ontario Workforce Priority application cost?Скільки коштує заявка на Ontario Workforce Priority?Сколько стоит заявка на Ontario Workforce Priority?
The applicant pays $1,500 if the job offer is outside the Greater Toronto Area and $2,000 if the job offer is within the Greater Toronto Area, which Ontario defines for fee purposes as the City of Toronto plus Durham, Halton, Peel and York regions. The fee is payable by the applicant, not the employer, and must be paid when you submit your application within the 17-calendar-day window after an invitation. The fee is non-refundable once processing begins, though it is refunded if the application is withdrawn or found incomplete before processing starts. Missing the payment deadline ends the application regardless of your score.Заявник платить $1,500, якщо пропозиція роботи поза Greater Toronto Area, і $2,000, якщо пропозиція роботи в межах Greater Toronto Area, яку Онтаріо для цілей збору визначає як City of Toronto плюс регіони Durham, Halton, Peel і York. Збір сплачує заявник, а не роботодавець, і зробити це треба під час подання заявки у 17-денному календарному вікні після запрошення. Після початку обробки збір не повертається, але його повертають, якщо заявку відкликано або визнано неповною до початку обробки. Пропущений строк оплати завершує заявку незалежно від вашого балу.Заявитель платит $1,500, если предложение работы вне Greater Toronto Area, и $2,000, если предложение работы в пределах Greater Toronto Area, которую Онтарио для целей сбора определяет как City of Toronto плюс регионы Durham, Halton, Peel и York. Сбор оплачивает заявитель, а не работодатель, и сделать это нужно при подаче заявки в 17-дневном календарном окне после приглашения. После начала обработки сбор не возвращается, но его возвращают, если заявка отозвана или признана неполной до начала обработки. Пропущенный срок оплаты завершает заявку независимо от вашего балла.
What is Ontario's 2026 nomination allocation?Яка квота номінацій Онтаріо на 2026 рік?Какая квота номинаций Онтарио на 2026 год?
Ontario has not published its own 2026 nomination allocation figure, neither the OINP landing page nor the 2026 OINP updates page states a provincial number. What is officially published is the federal target: the 2026-2028 Immigration Levels Plan sets the national Provincial Nominee Program admissions target at 91,500 for 2026, within a range of 82,000 to 105,000, covering all provinces and territories combined. Any Ontario-specific allocation number circulating on news sites is therefore not traceable to an official Ontario or IRCC page at this time. Treat a quoted Ontario quota with caution until the province publishes one.Онтаріо не оприлюднило власної цифри квоти номінацій на 2026 рік — ані головна сторінка OINP, ані сторінка оновлень OINP 2026 не називають провінційного числа. Офіційно опублікована федеральна ціль: Immigration Levels Plan на 2026-2028 роки встановлює національну ціль прийому за Provincial Nominee Program на рівні 91,500 на 2026 рік у діапазоні від 82,000 до 105,000 — для всіх провінцій і територій разом. Тож будь-яка цифра квоти саме для Онтаріо, що ходить на новинних сайтах, наразі не простежується до офіційної сторінки Онтаріо чи IRCC. До цитованої квоти Онтаріо варто ставитися обережно, доки провінція не опублікує її сама.Онтарио не опубликовало собственную цифру квоты номинаций на 2026 год — ни главная страница OINP, ни страница обновлений OINP 2026 не называют провинциального числа. Официально опубликована федеральная цель: Immigration Levels Plan на 2026-2028 годы устанавливает национальную цель приёма по Provincial Nominee Program на уровне 91,500 на 2026 год в диапазоне от 82,000 до 105,000 — для всех провинций и территорий вместе. Поэтому любая цифра квоты именно для Онтарио, гуляющая по новостным сайтам, сейчас не прослеживается до официальной страницы Онтарио или IRCC. К цитируемой квоте Онтарио стоит относиться осторожно, пока провинция не опубликует её сама.
Has the OINP Expression of Interest portal reopened, and have any draws been held?Чи відкрився знову портал Expression of Interest OINP і чи відбулися відбори?Открылся ли снова портал Expression of Interest OINP и были ли отборы?
Yes, the EOI portal reopened on August 4, 2026, but only for the Ontario Workforce Priority stream. Ontario has not yet announced any Ontario Workforce Priority draw, has not published any invitation round, cut-off score or number of invitations for the stream, and has not published a schedule or stated how often draws will be held. The OINP invitations page still lists only 2026 rounds from the now-closed streams. Anyone quoting a Workforce Priority cut-off score today is not working from an official Ontario source, so the practical step is to register a complete, accurate EOI and be positioned when the first round is called.Так — портал EOI відкрився знову 4 серпня 2026 року, але лише для Ontario Workforce Priority stream. Онтаріо ще не оголосило жодного відбору Ontario Workforce Priority, не опублікувало жодного раунду запрошень, прохідного балу чи кількості запрошень для цього потоку і не оприлюднило графіка та не вказало, як часто відбуватимуться відбори. Сторінка запрошень OINP досі містить лише раунди 2026 року за вже закритими потоками. Тож той, хто сьогодні називає прохідний бал Workforce Priority, спирається не на офіційне джерело Онтаріо, і практичний крок — зареєструвати повний і точний EOI та бути готовим, коли оголосять перший раунд.Да — портал EOI открылся снова 4 августа 2026 года, но только для Ontario Workforce Priority stream. Онтарио ещё не объявило ни одного отбора Ontario Workforce Priority, не опубликовало ни одного раунда приглашений, проходного балла или количества приглашений для этого потока и не обнародовало график и не указало, как часто будут проходить отборы. Страница приглашений OINP по-прежнему содержит только раунды 2026 года по уже закрытым потокам. Поэтому тот, кто сегодня называет проходной балл Workforce Priority, опирается не на официальный источник Онтарио, и практический шаг — зарегистрировать полный и точный EOI и быть готовым, когда объявят первый раунд.
What happens during an Ontario Workforce Priority consultation?Що відбувається під час консультації щодо Ontario Workforce Priority?Что происходит во время консультации по Ontario Workforce Priority?
We score your profile against the published grid factor by factor (job location, TEER band, NOC broad category, wage, Ontario and Canadian experience, status, education, language) and see where the points actually sit. We check whether your job offer and your employer can clear the threshold requirements, and map the 30, 14 and 17 day deadlines onto your situation. You leave knowing your score, the factors worth moving, and what the employer has to do.Ми оцінюємо ваш профіль за опублікованою сіткою фактор за фактором — розташування роботи, група TEER, широка категорія NOC, ставка, досвід в Онтаріо та Канаді, статус, освіта, мова — і бачимо, де насправді ваші бали. Ми перевіряємо, чи проходять ваша пропозиція роботи і ваш роботодавець порогові вимоги, і накладаємо строки 30, 14 і 17 днів на вашу ситуацію. Ви йдете, знаючи свій бал, які фактори варто змінювати і що має зробити роботодавець.Мы оцениваем ваш профиль по опубликованной сетке фактор за фактором — расположение работы, группа TEER, широкая категория NOC, ставка, опыт в Онтарио и Канаде, статус, образование, язык — и видим, где на самом деле ваши баллы. Мы проверяем, проходят ли ваше предложение работы и ваш работодатель пороговые требования, и накладываем сроки 30, 14 и 17 дней на вашу ситуацию. Вы уходите, зная свой балл, какие факторы стоит менять и что должен сделать работодатель.
My employer has never done this before, can you work with them?Мій роботодавець ніколи цього не робив — чи можете ви з ним працювати?Мой работодатель никогда этого не делал — можете ли вы с ним работать?
Yes. Employer registration in the Employer Portal, the position submission, the revenue and staffing evidence and the 14-day approval application are all steps the employer takes, and most employers are doing them for the first time. We walk the employer through what has to be filed and when, so the 14-day window is not the first time they see the requirements.Так. Реєстрація роботодавця в Employer Portal, подання позиції, докази доходу та штату і 14-денна заявка на затвердження — це кроки роботодавця, і більшість роботодавців роблять їх уперше. Ми проводимо роботодавця через те, що і коли треба подати, щоб 14-денне вікно не стало першим моментом, коли він побачить вимоги.Да. Регистрация работодателя в Employer Portal, подача позиции, доказательства дохода и штата и 14-дневная заявка на утверждение — это шаги работодателя, и большинство работодателей делают их впервые. Мы проводим работодателя через то, что и когда нужно подать, чтобы 14-дневное окно не стало первым моментом, когда он увидит требования.
Do you work with clients across Canada?Чи працюєте ви з клієнтами по всій Канаді?Работаете ли вы с клиентами по всей Канаде?
Yes. All consultations are held online, so it makes no difference whether you are in Toronto, Thunder Bay or outside the country. Time zones are worked around.Так. Усі консультації проходять онлайн, тож не має значення, чи ви в Торонто, Thunder Bay або за межами країни. Часові пояси не є перешкодою.Да. Все консультации проходят онлайн, поэтому не имеет значения, находитесь ли вы в Торонто, Thunder Bay или за пределами страны. Часовые пояса не помеха.
What languages are consultations available in?Якими мовами проводяться консультації?На каких языках проводятся консультации?
English, Ukrainian and Russian.Англійською, українською та російською.На английском, украинском и русском.

One Stream Is Open.Один потік відкритий.Один поток открыт.
Find Out If It Fits You.Дізнайтесь, чи він вам підходить.Узнайте, подходит ли он вам.

One session scores your profile against the real grid and tells you which points are worth chasing.Одна консультація оцінить ваш профіль за реальною сіткою і покаже, за які бали варто боротися.Одна консультация оценит ваш профиль по реальной сетке и покажет, за какие баллы стоит бороться.

Score My Profile · $100 CADПорахувати мої бали · $100 CADПосчитать мои баллы · $100 CAD

English  ·  Українська  ·  Русский

If this stream is not realistic for you, we will say so and look at the other provinces instead.Якщо цей потік для вас нереалістичний, ми так і скажемо і подивимось інші провінції.Если этот поток для вас нереалистичен, мы так и скажем и посмотрим другие провинции.

Immigration News & UpdatesНовини імміграціїНовости иммиграции

View Channel →Канал →Канал → All Articles →Всі статті →Все статьи →
Loading latest videos…Завантаження…Загрузка…